تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي
أنت الأن في Al Ahsa الرئيسية التدريب و التوظيف
 
 
المقدمة
 
تعمل إدارة التدريب والتوظيف بالغرفة على ترجمة حقيقية لطموحات وتوجهات مجلس الإدارة في ضرورة استثمار الطاقات البشرية اداركاً لأهمية العنصر البشري في المساهمة بفاعلية في عجلة التنمية والتطور .
وتأتي على قائمة الأهداف الرئيسية لإدارة التدريب والتوظيف ، تحقيق التنمية المعرفية ورفع معدلات الأداء المهني والوظيفي بشكل يضمن التميز والاستمرارية باكتساب مزيد من المهارات وزيادة الرصيد المعرفي المتخصص في مجالات الإدارة المختلفة .
 
 
 
رؤيتنا
 
خدمة القطاع الخاص في مجالات التدريب والتعليم من خلال أطروحات تدريبية وتعليمية على مستوى متميز
 
 
رسالتنا
 
 • العمل بفاعلية نحو التطوير الوظيفي والمهاراتي وزيادة الرصيد المعرفي
 • الاستفادة من الكيانات التعليمية والتدريبية
 • تزويد سوق العمل بالكوادر المؤهلة
 
 
 
منهجية الجودة
 
1-  استثمار الطاقات البشرية
2 - تحقيق معايير الجودة
3 - تفعيل دور تكنولوجيا المعلومات
4 - تحقيق توقعات وطموحات المستفيدين
5 - التعاون المستمر والمثمر مع الكيانات التدريبية الدولية
6 - تحويل المعارف إلى مهارات مستمرة ومتواصلة